适合上海刘蕊餐饮店的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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  礼品礼仪

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• 情绪管理
• 第四关：持续经营
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 2.认识资产负债表
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• “多方论证”方法的理解和运用
• 流量与品牌
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 客户管理
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 谈判技巧：做足准备
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 重新认识幸福
• 模块六：组织流程
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%