适合合肥新城房地产投资咨询有限责任公司淮北分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 个人效能
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 完整的案例研究:簿记分录+建立损益表和资产负债表
- 第七章
- 金融科技核心驱动技术介绍
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 架构商品详情模块
- Spark Streaming入门
- Flink容错核心状态管理:状态在Flink中的应
- 中小型生产企业成本计算方法 上
- 1.正确理解和认识财务BP
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 模块十 跨部门项目协作
- 团队管理
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 章节1
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 环境因素及控制措施2
- 发刊词
适合合肥新城房地产投资咨询有限责任公司淮北分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合合肥新城房地产投资咨询有限责任公司淮北分公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
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