适合山东世森恒远能源科技有限公司的企业培训课程

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  精益生产之七大浪费和改善对策

  • 在线课
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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  公务礼仪之自助用餐

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  新收入准则应用实案

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• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 7天极速掌握Scala语言
• 第一章 常见问题与改进篇
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 应急管理如何合规
• 合作力
• 人才盘点
• 工作无好坏，关键是需要
• 说服跟进
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 章节2
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 口头表达技巧
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 口头表达
• 售前的价值与“钱途”
• 商业战略：基本介绍
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%