适合东莞万钧电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 国际贸易标的物
- 结束语
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- 情绪与压力管理
- 绩效评估
- 第12章 数据结构基础:动态数组,栈和队列
- 团队决策:团队方向稳定器
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 第21章 案例19:模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 5.内部控制评价与改善
- 变革管理
- 管理团队
- 改进
- 第34章 项目单元测试用例设计和开发
- 章节4:经营之道
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 投资银行:相对估值与杠杆收购
- 第2章 Java语法之循环、数组与方法
- 商务宴请礼仪
- 第6章 入门到进阶:系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
适合东莞万钧电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合东莞万钧电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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