适合北京厚德思慧科技有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  AEM精准激励

  • 在线课
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  IATF16949:2016标准

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》

• 坚定自信
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 发刊词
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 个人效能
• 区块链技术未来展望
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• MySQL约束
• 自我认知的力量
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 烧烫伤后如何急救
• 模块三、交际沟通篇
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 时间管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%