适合重庆洹禺酒店管理有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课
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  金牌销售的必修课

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  企业IPO上市精讲

  • 在线课

• 时间管理
• 情绪与压力管理
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 构建篇
• 数据驱动增长
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• Git安装和使用
• 3.作业成本法与作业管理
• 第一章 总则
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 模块七：关键客户成功谈判
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 第 7 章：有效的决策
• 基础管理才智
• 情绪管理
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%