适合深圳市睿达科技有限公司的企业培训课程

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  项目管理卓越：高效多项目管理

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课

• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 自我管理
• SQL与Tableau结合——任务五
• 聚宝盆式的领导者
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 情绪管理
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 自我认知 角色认知
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 1.财务转型与价值创造
• Flink读取HBase
• 聊聊课程开发那些事儿
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 打牢基础：核心会计学原理
• 为什么我的薪水停滞不前
• 党的百年奋斗的历史经验

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%