适合温州思迪贸易有限公司的企业培训课程

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  财务BP业务构建

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  PPT图形图像处理技巧

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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• 基础管理才智
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 路噪传递路径与识别
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 项目执行：管理团队和工作
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 基础管理才智
• 路噪主动控制
• 章节5：综合案例
• Spark Streaming入门
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 基础管理才智
• 用户经营的加速器--会员制
• 第 7 章：有效的决策
• 第一周：性格原型
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 精准信息传递
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%