适合北京聚银邦科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 渠道招募
- 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 促动营销成功：理财客户关系管理
- 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
- 抓支部
- 如何聚焦重点实现提效
- 维护期Sustain
- 章节5：效率管“理”
- 第五章 附则
- 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
- 了解自我和他人
- 销售谈判
- 内部讲师队伍建设核心关键
- 变量和数据类型
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 五步成册
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 什么样的企业需要推行SA8000
适合北京聚银邦科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合北京聚银邦科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
