适合南阳市丹源房地产经纪有限公司第二售房中心的企业培训课程

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  宴会礼仪

  • 在线课

• 第三章
• 口头表达
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• ISO13485标准详解
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 混战计
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 执行力
• 获取好感度
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 业务夯实渐入佳境
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 创建购买构想
• 谋略智赢

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%