适合眉山合天房地产经纪有限公司的企业培训课程

• 

  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
• 

  OMO-《解决方案销售》
• 

  健康中国行动之十二：癌症防治行动

  • 在线课
• 

  职场“过劳肥”，你中招了吗？

  • 在线课

• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 坚定自信
• 4.0 分析 Analyze
• 整体总结回顾
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 空气声路噪的车身控制
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 第一章 制定客户关系策略
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 二、实操篇
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 信用评价分析和综合运用
• 经营力
• 资本资产定价模型
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%