适合杭州勋辉科技有限公司的企业培训课程

• 

  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

  • 在线课
• 

  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课
• 

  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
• 

  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

  • 在线课

• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 第 4 章：让长处富有成效
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 企业为何要建立环境管理体系
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 概述
• 工作方法
• 投资银行 课程介绍
• 时间管理
• 课程介绍
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 推进落地
• 如何抢救溺水者或触电者
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 出击期Approach
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%