适合吉林省亚汶房地产开发有限公司的企业培训课程

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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课
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  放管服

  • 在线课

• 时间管理
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 模块二、界定问题
• 销售谈判
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 时间管理
• 确定目标客户
• 深度学习结语
• 模块四：组织工作
• 情绪管理和冲突管理
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 模块六：衡量绩效
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 可视化实战
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%