适合苏州磊屹光电科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课

• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• Flutter实战应用与性能优化
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 定期工作
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 商业索赔
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 国际贸易结算
• 第三关：扩张业务
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• S00 职场汇报应该这样做！
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 坚实基础——认知篇
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 人才发展
• ISO13485标准详解

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%