适合深圳市麦芝兰餐饮有限公司的企业培训课程

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  精准销售—销售过程分解训练

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课
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  结构化表达

  • 在线课
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  OMO-《解决方案销售》

• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 第二章：战略
• 项目管理基础
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 结束语
• grpc和protobuf进阶
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 文本选择与格式设置技巧
• Flink State管理
• 销售谈判
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 结语
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 情绪管理和冲突管理
• 章节1：看“清”局势

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%