适合北京卓然睿和科技有限公司的企业培训课程

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  玩转单反摄影入门

  • 在线课
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  奇妙的肢体语言

  • 在线课
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  工伤保险待遇申领

  • 在线课
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课

• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 情绪与压力管理
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 体态与健康1
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 文档的保护与输出打印
• 咨询服务：合并和收购
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 理论导入
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%