适合深圳市旺东方商贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 安全管理
- 销售美与罪
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 沟通有情商
- 工程总承包项目施工策划管理
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 用“模型分析工具”评估投资项目
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 第7章 需求落地第3步:写文档
- 变革管理与变革领导力原版进阶
- 顾问式销售概论
- 基础管理才智
- 3.作业成本法与作业管理
- 年度报告与披露
- TISAX管理体系标准背景
- 模块四 标杆企业实践案例-案例一:构建面向员工及合作伙伴的经营性大学——三一大学数字化经营实践
- 成本管控
- 主题五:硬件布局
- 压力处理法
- 6.现场工作与报告发布
适合深圳市旺东方商贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合深圳市旺东方商贸有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
55%
教育
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49%