适合南京勤昊房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课
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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
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  新能源汽车设计基础系列课程

  • 在线课

• 谈判技巧：谈判工具
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 4.认识利润表与利润表分析
• IATF16949组织背景及环境
• 五、项目收尾过程
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第3章 从0开始学SQL
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 数学
• 章节2 组织管理
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 值班管理系统
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 章节3：数据建模分析
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 章节4

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%