适合北京京东忠诚餐饮有限公司的企业培训课程

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  新形势下店长能力提升之道

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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• 5.全寿命周期成本之思维
• 情绪与压力管理
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 口头表达技巧
• 了解自我和他人
• 会计师审计重点
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 【微信小程序篇】
• 进销存管理
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• Flink中的Time及Windows的使用
• 尿酸高会带来哪些后果
• 攻战计
• 第六周：童年大扫除
• 市场营销：基本介绍
• 利润不是管理的目标
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• “多方论证”方法的理解和运用
• 企业全栈新媒体微信生态运营

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 餐饮

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