适合广州市宏丰检测设备有限公司的企业培训课程

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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  内部客户沟通系列

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

  • 在线课
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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课

• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• SQL与Tableau结合——任务四
• P02 天下武功，唯快不破！
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 外墙与视野保护
• 区块链技术未来展望
• 教练型的管理者
• 发刊词
• 主题五：硬件布局
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 章节3：money篇
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 商业战略：聚焦企业内部

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

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  49%