适合西安忆鲜都餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课

• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 发刊词
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 描述性统计实例
• 发展趋势篇
• 章节1
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 演讲倒计时：第10天
• 第2章 文件类缓存
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 章节6
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 模块五 绩效管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%