适合深圳市特发服务股份有限公司成都分公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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  快速突破思维导图画图关

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  零售销售秘籍系列课

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• 什么样的企业需要推行SA8000
• 个人效能
• 企业为何要建立质量管理体系
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 新手：高效录入和编辑数据
• 二、实操篇
• 第一章
• IPO发行条件
• 口头表达技巧
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 共创措施
• 模块二、界定问题
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 销售价值力-价值销售
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 四：共事篇
• Java运行环境配置

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%