适合北京经纬华泰科技发展有限公司的企业培训课程

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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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• 10.内外有别：评价？审计？
• 不忘初心——定位篇
• 重新认识幸福
• 合同及票据管理
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 重新认识团队管理
• 坚定自信
• 基本数据库术语
• 发刊词
• 租赁准则应用指引
• 角色转换发挥效能
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第八章
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 一：反思组织的经营理念
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 公司采购部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%