适合北京帮邻单食科贸有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课
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  科技工作者的诚信建设

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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课

• 使用sklearn进行线性回归
• Flink中的Time及Windows的使用
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 坚定自信
• 1.集团资金管理原则与模式
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 第五章 图表与表格设计篇
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 三封 封价值
• 了解自我和他人
• 课程介绍与销售基本概念
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%