适合上海哎坡科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节1 快速上手,驯服AI替你打工
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 流行的数据科学技术
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 发刊词
- 章节1
- 职业倦怠是一种病
- 推论统计基础
- 第6章 原生js项目:进阶实战——如何实现项目性能优化?
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- 图表分析
- 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
- 第15章 用户系统设计与实现
- 第25章 案例23:购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 一、大客户销售的角色定位
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 三、团队篇
- 裂变篇
- 发刊词
适合上海哎坡科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合上海哎坡科技有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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