适合石柱土家族自治县四方餐饮有限公司的企业培训课程

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  知人善任

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  管理高手攻略之一线管理

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  班组长必备30招

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  OMO-卓越经理人远航-24版

• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 会议工具包
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 第五周：三十而立
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 章节5：综合案例
• 融入你的新组织
• 采购四级降本：商务降本
• 一、大客户销售的角色定位
• 二、探索绩效差距
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 模块五：组织授权
• 模块一：工具篇
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 重视贡献
• 公司采购部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%