适合大帝永隆（永安）置业有限公司的企业培训课程

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  影响力+

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  非凡知作—微课开发

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• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 团队管理
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• Spark及其生态圈概述
• 销售谈判
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 突破情绪的迷障
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 商业战略：基本介绍
• 二、找来源：创新七扇窗
• 平衡计分卡（BSC）
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 章节4
• 模块一 管理者角色转型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%