适合深圳市圆浩科技有限公司的企业培训课程

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  现金流量表编制

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  精益生产第一步-5S管理

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• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 10.内外有别：评价？审计？
• 时间管理
• 基本数据库术语
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 时间管理
• 结构化战略思维
• 坚定自信
• 改进
• 2.各公司类型的区别和应用
• 组织力
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 时间管理
• 2.认识资产负债表
• 燃料电池堆测试评价技术
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• PPT视频入门
• 角色认知

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%