适合杭州柯记餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 5.审计实施阶段
- 操作篇
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- 发刊词
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 章节7：有效激励
- 比特币的五大基本特点
- 章节5：综合案例
- 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 模块六：关键客户维护
- 市场营销：促销决策
- 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
- AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 爆品打造
- 2.公司股权设计落地方案
- 企业建立HACCP计划的前提条件之一
- 掌握时间
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
适合杭州柯记餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合杭州柯记餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
