适合杭州拓隆科技有限公司的企业培训课程

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  深度倾听，打开员工心扉

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  非人力资源经理的人力资源管理

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• 

  财务函数技巧

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• 

  成长加速器-课程体系与学习地图

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• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 自我改善与提升
• 【视频号基础操作篇】
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 第一章：重新认识项目
• 商业战略：企业发展战略
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 数据透视表高级技巧
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 基础管理才智
• 坚定自信
• 口头表达技巧
• 一、打基础：重新定义创新
• 比特币的五大基本特点

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%