适合南京恒诺电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课
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  轻松玩转数据透视表

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  财务模型基础

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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• 团队管理
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 库存篇
• 发刊词
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 如何选择合适的施工分包商？
• 时间管理
• 口头表达技巧
• 主题四：采购管理
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 四落 落成果
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 设置编程环境
• 情绪与压力管理
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 发刊词

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%