适合泾舟楫之（上海）网络科技有限公司的企业培训课程

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  IPO前期规范财务衔接

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  和秋叶一起学Word基础课

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  强师高徒-模块三 六能成师

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• 教练型的管理者
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 突破情绪的迷障
• 销售流程
• 整体总结回顾
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第五章 商业环境适应与优化
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 主题四：食品安全控制
• K均值聚类
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• SQL连接
• Java运行环境配置
• 第26章 编译原理高级
• 税会差异简介
• 打造超级组织的四大路径?
• 第2章 基础算法之“字符串类”

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%