适合中房集团开封房地产开发总公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 不轻易传人的Word效率秘籍
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
- 第6章 Hadoop项目实战
- 第21章 随机算法，外存算法和更多
- 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
- 2.财务转型中BP价值创造核心
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- E10 表格输出：行政办公必备的技能
- 服务现场
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
- 抓融合
- 抓支部
- 执行力
- 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
- E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- 维护期Sustain
适合中房集团开封房地产开发总公司的企业培训讲师-内训师
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适合中房集团开封房地产开发总公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
50+
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