适合北京慧辉技术推广有限公司的企业培训课程

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 有效实施
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 从顾客视角思考问题
• 新物种
• JMeter性能测试项目实战
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 多元思考掌控执行过程
• 情绪管理
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 聚宝盆式的领导者
• 2.成本管控中的关键指标
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 人才战略规划
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%