适合上海达距物联网科技发展有限公司的企业培训课程

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

  • 在线课
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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  金融安全与金融改革

  • 在线课
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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课

• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 1.收入确认和计量的五步法
• 深度倾听
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 先导课
• 数字化场景营销管理能力提升
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 1.集团资金管理原则与模式
• 口头表达
• 学会基础操作，Word快速入门
• 术语和定义
• SQL视图
• 别让成功毁在无效社交上
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 模块二： 变革实施策略
• 创意合成——【蒙版】
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 合理定位目标 人生需要取舍
• Spark Streaming项目实战
• 爆品打造

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%