适合广胜钢结构五金加工（广州）有限公司的企业培训课程

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  极速供应链，利润新增长

  • 在线课
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  工伤康复

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  紧追美丽　健康相随

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  十种途径解决群众人社诉求

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• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 成本控制
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 6.预算编制的实施
• 了解自我和他人
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 绩效评估
• 4.预算编制启动与方法
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 医患新私域构建及流量转化
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 第一章 国际经营之商业环境
• 从无到有——转化篇
• 第二周：认知的升级
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• KA终端常态维护
• 效率管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%