适合中海外国创科技发展（北京）有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课
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  训练营-《引导触动》2024版
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  保险行业-增员与选材宝典

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  知人善任

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• 团队管理
• 函数篇
• 发刊词
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 高手：函数公式入门到进阶
• 模块一、人性解读篇
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 章节3：六大核心技能
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 第二部分 区块链发展现状
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 模块十 跨部门项目协作
• 计划流程法
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 思维进化：高效思维 解决难题
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%