适合杭州闯匠智能机械有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  餐饮店长决定成败

  • 在线课
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  怎样做计划，销售业绩能起飞

  • 在线课

• 五：决策篇
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 马科维茨投资组合优化
• 先锋领导力建议——高级篇
• 项目管理基础
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 模块二：组织设计
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 打造高价值小IP私域流量池
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 主题一：食品安全法规与标准
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 创新玩法篇
• 层次分明——【图层】
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 合作力

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%