适合上海筠翼信息科技有限公司的企业培训课程

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课
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  企业顶层股权设计

  • 在线课
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  施工用电安全管理

  • 在线课

• 章节2：五项核心工作
• 章节5：综合案例
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第二模块：按需选才
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 情绪管理和冲突管理
• 第三章
• 共情有力，善意有边
• 3.0 测量 Measure
• 党的百年奋斗的重大成就
• 口头表达技巧
• 升级认知
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 模块二：组织设计
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 页面美化专项训练
• 数学
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%