适合迅联博纳（天津）科技有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  成长加速器-课程体系与学习地图

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  公务礼仪之电子信函

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  透过结构看问题解决

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• 抓支部
• 采购篇
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 区块链与全球科技巨头
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 成本管控分析
• 章节3
• 项目管理-项目目标
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 基础Python语法
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 新品上市概论
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 第1章 课程介绍
• 第11章 用户引流与转化
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第18章 产品需求评估与推进

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%