适合广州金丰船舶工程有限公司的企业培训课程

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  知人善用

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课

• 九、数据驱动的服务化转型
• 第11章 课程总结与面试问题
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 项目管理基础
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 第四模块：知人善任
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 认知售前“钱途”与价值
• 第一周：性格原型
• 时间管理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第二周：自我发展
• 渠道招募
• 2.2022被否案例解析
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 六、大客户销售的持续发展
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 业绩与预警分析
• 爆品打造

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%