适合上海咖凡技术服务中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 使用sklearn进行线性回归
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- 章节3
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- 运营成本控制的智慧
- 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
- 第一步:拆任务
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 界定问题
- 变革管理
- 第二章 世界区域国家分析
- 咨询服务:重组
- 补充内容
- 初次见面,来认识下你的新朋友PPT
- 3.内控评价核心指标
- 2.各公司类型的区别和应用
- 第22章 玩转图表,让你的信息呈现更加直观
- 第七周:幸福的曲线
适合上海咖凡技术服务中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
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more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
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支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
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可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
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对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
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