适合上海翌诺医疗科技有限公司的企业培训课程

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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
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  通关区块链与分布式账本

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课

• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 第8章 数据结构之“队列”
• 销售谈判
• 3.2022现场督导案例解析
• 智慧领导终极思想
• 企业私域流量营销思维升级
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 情绪与压力管理
• 默契团队
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 深度学习商业案例
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%