适合上海溯然鲜农业科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第17章 表格的高效浏览术
- 环境标志审核要点(生产检验篇)
- DataFrame&Dataset
- E02 数据输入:这样更轻松高效
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 中小型生产企业成本计算方法 中
- 第15章 产品经理求职指南
- 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
- 第2章 初识Hadoop
- 车身结构振动控制
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 建立有效的团队
- 轮胎振动
- 第三周:角色发育
- Es+HBase仿百度搜索引擎项目
- 模块一:组织战略的组成
- 自回归条件异方差模型(ARCH)
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 假设检验
- 终端动销策划与组织实施
适合上海溯然鲜农业科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合上海溯然鲜农业科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%