适合中山市艾美居房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  塔式起重机安全管理

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 业务夯实渐入佳境
• 绩效评估
• 第六周：童年大扫除
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 第三章：成功的项目环境
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 4.审前准备阶段
• 情绪制胜术，出手就好使
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 容器，go编程思想
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• Excel原来可以这样玩
• 建立杠杆收购模型
• 驾驶员状态识别模块开发实战

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

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• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%