适合义乌市金昇房地产经纪服务部（普通合伙）的企业培训课程

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

  • 在线课
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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课

• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 模块一：关键客户重新定义
• 第4章 内存数据库之Redis
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 走近数字化领导力
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• Android消息机制与类加载
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 产品和服务的要求
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第一周：中年的本质
• 基础管理才智
• 基础管理才智
• 销售管理
• 人才选拔技术
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%