适合杭州却行网络信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
• 

  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

  • 在线课
• 

  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课

• 客诉管理机制全剖析
• 了解自我和他人
• 第十章
• 轻松玩转三张表
• 从顾客视角思考问题
• 章节2：work篇
• 商务交往礼仪
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• MySQL约束
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 了解自我和他人
• 章节5
• 服务行业发展的黄金新路径
• 模块三：班组长的现场管理
• 环境标志产品认证流程解析
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 模块六：衡量绩效
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 章节3：制定计划

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%