适合广安臻味轩餐饮配送有限公司的企业培训课程

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  机会魔方-创新与企业家精神

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第一关
• 玩转线上
• 销售管理
• 项目管理基础
• 第四章：管理多个项目
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 生活方式反思与重塑
• 员工管理
• 口头表达
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 运营策略篇
• 自我管理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 口头表达技巧
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%