适合北京首开保利仁泰置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
- 2.公司股权设计落地方案
- 五步成册
- 基础管理才智
- 销售谈判
- 第二关：融入团队
- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
- 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 发刊词
- 商业战略：聚焦企业内部
- 激发力
- 员工管理
- 第7章 课程总结
- 统计与求和函数应用技巧
- 章节2：五项核心工作
- Flink读取HBase
- 2.全面预算实施的环境保障
- 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
- 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
适合北京首开保利仁泰置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合北京首开保利仁泰置业有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
