适合山东盛锐餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 店长业务包
- 经常售前故事，从此开始
- 个人效能
- 项目管理基础
- AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
- 【第11章】表格数据的计算与函数公式
- 第19章 项目总结
- 主流架构实战搜索模块
- 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
- 第7章 需求落地第3步：写文档
- 章节4：经营之道
- 模块五 绩效管理
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 战略规划地图
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 三、绩效差距原因分析
- 第三章-培训赋能业务发展
- 2.各公司类型的区别和应用
- 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 有效反馈
适合山东盛锐餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合山东盛锐餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
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教育
50+
49%
